11月23日，俞敏洪写了一封主题为“让我们一起努力”的全员信，再次向员工道歉，并解释了自己写信的原因和初衷 。当时他在南极旅游 ， 在信中用了一些南极的描述和比喻 ， 引起了一些员工的不满 。他澄清说，并没有炫耀的意思 ， 而是希望通过分享自己的经历让员工感到更加放心和安心 。

关于使用红色字体的问题 ， 俞敏洪也表示歉意 。他解释说 ， 老一代人对红色有着深厚的情感，红色对他们来说代表着喜庆和欢庆，并没有其他特殊含义 。
针对“用员工的血汗钱旅游”的说法，俞敏洪认为这种表达不妥 。他表示，员工在努力工作的同时，管理层也在拼命努力并承担更大的风险，确保公司的正常发展，为员工提供工作保障，这是一个互相成就、互相合作的过程 。
俞敏洪承认这次到南极确实有一定的个人旅游成分 ， 但也是为了工作 。奚志农老师邀请他前往南极，讨论青少年自然探索教育的问题 。在南极期间 ， 他还遇到了几位从事自然教育和探索的专家，未来有可能加入新东方 。俞敏洪强调，如果在新东方工作，就有责任维护公司的发展和形象 。如果工作中遇到不公平待遇或受到欺负，应尽量通过内部渠道解决 ， 也欢迎大家随时给他写信 。他还提到，很多老师熬夜备课，他自己也经常熬夜工作，只是内容不同而已 。

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