交易巨头疯抢黄金交易者人才争夺战升温

交易巨头疯抢黄金交易者人才争夺战升温！随着人们对黄金的兴趣激增，交易公司、对冲基金和银行纷纷招聘专业黄金交易员，引发了一场人才争夺战，推高了这一传统利基市场的薪酬待遇。主要大宗商品交易商如托克集团和贡渥集团今年都聘用了贵金属交易员团队，竞争对手IXM和摩科瑞能源集团也在积极招聘。
猎头公司和业内高管表示，许多对冲基金、银行和炼油厂等工业企业也在试图打入贵金属市场或扩充团队。尽管黄金市场每周在主要交易中心的交易量达数千亿美元，但该市场历来由少数几家银行主导，如摩根大通、汇丰控股和瑞银集团。随着金价飙升，新市场参与者发现资深交易员人才池十分有限。
Aurex Group大宗商品猎头Alex Kerr指出：“贵金属交易员正迎来属于自己的高光时刻。现在不仅仅是银行，对冲基金和交易公司都在寻找贵金属交易员或投资组合经理。”除了价格飙升，今年的贵金属市场还涌现出一系列获利机会，从年初吸引价值数百亿美元金属流入美国的大规模套利交易，到本月席卷伦敦市场的白银短缺。
金融分析公司Crisil Coalition Greenwich数据显示，2025年第一季度，12家主要银行从贵金属交易中总共赚了5亿美元，为十年来第二高。这大约是过去十年平均季度盈利的两倍。然而，多年来贵金属在许多银行的交易大厅中一直处于相对被忽视的地位，导致相关人才储备匮乏。这些人才不仅需要了解影响贵金属价格的宏观因素，还要熟悉贵金属储存和运输的实际操作。
专注于大宗商品的猎头公司HC Group的Nicholas Snoek表示，贵金属领域的人才池规模极?。?近年来大量人才退休，且毕业生更倾向于选择科技行业岗位，实物贵金属交易员的供应缺口日益扩大。以往只能在少数几家银行中选择雇主的贵金属交易员，如今受到实物贸易公司和对冲基金的争相招揽，并愿意支付更高薪酬。据Aurex的Kerr透露，实物贸易公司给黄金交易员的奖金，如今能达到他们在银行任职时的两三倍。
像托克集团和IXM这样的实物贸易公司，通常会在开展铜、铅和锌精矿业务时顺带交易一些黄金和白银。但招聘专业交易员的举措标志着他们在该领域的业务扩张。贡渥集团传统上专注于能源业务，如今正拓展金属业务，近期从麦格理集团、英美资源集团等公司挖来了一些交易员。
除了贸易公司的需求外，对冲基金、精炼商、经纪商和银行也在招聘贵金属交易员，导致该行业从资深到初级岗位的大规模人员流动。日本金银市场协会主席Bruce Ikemizu表示，这是他职业生涯中见过的最大规模的人员变动，真正经验丰富的人才并不多，年轻人进入这个行业的情况也很少见。
目前，贵金属市场呈现出历史性繁荣景象，以金银为首的贵金属近日迭创新高。上周，国际金价在不断攀升后热度降温逆转走势，创下十周来的首次周线下跌，但年内涨幅仍高达约55% 。交易巨头疯抢黄金交易者人才争夺战升温！

交易巨头疯抢黄金交易者 人才争夺战升温

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